Beratung, die im Betrieb wirkt.
Strategie, Wachstum, Digitalisierung und operative Exzellenz für Unternehmen mit 20 bis 500 Mitarbeitenden. Ein festes Team aus Hamburg — von der Diagnose bis zur gemessenen Wirkung.
- Kostenfrei
- Ohne Verkaufspräsentation
- Antwort binnen eines Werktages
- 4Phasen
- 3–9Monate Umsetzung
- 45Min. Erstgespräch
Gesichter statt Foliensätze.
Die Personen, die Sie im Erstgespräch kennenlernen, sind dieselben, die später in Ihrem Mandat arbeiten. Keine wechselnden Besetzungen.
+34Fünf Felder — und wer sie verantwortet.
Wir beginnen bei der Frage, nicht beim Werkzeug. In der Diagnose zeigt sich, welches Feld den größten Hebel hat — oft nicht das, mit dem die Anfrage begann.
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Strategie & Positionierung
Wofür steht Ihr Unternehmen in fünf Jahren — und welche Entscheidungen führen dorthin? Wir schärfen die Position, bevor wir über Maßnahmen sprechen.
Wachstum & Partnerschaften
Wachstum entsteht selten zufällig. Wir prüfen Optionen nüchtern — organisch, über Partnerschaften oder durch Zukauf — und begleiten die Umsetzung.
Digitale Transformation
Nicht jede Software löst ein Problem. Wir beginnen beim Prozess, nicht beim Werkzeug — und machen Digitalisierung an Zahlen messbar.
Operative Exzellenz
Marge entsteht im Alltag. Wir gehen in die Abläufe, finden die stillen Kostentreiber und verankern Verbesserungen so, dass sie bleiben.
Veränderung begleiten
Die beste Analyse scheitert am Widerstand. Wir arbeiten mit den Menschen, die es später tragen müssen — von Anfang an.
In 45 Minuten klären wir, ob und wo wir einen Beitrag leisten können.
Ehrlich — auch wenn die Antwort „nein“ lautet.
Wir gewinnen nur, wenn Sie gewinnen.
Der Name ist Programm: Unser Erfolg wird an Ihrem gemessen. Deshalb sagen wir ab, wenn wir kein Ergebnis sehen — und bleiben, wenn es in der Umsetzung schwierig wird.
- Aufwand, Honorar und erwartete Wirkung liegen vor dem Start auf dem Tisch.
- Gemessen wird an dem, was zu Beginn vereinbart war — nicht an neuen Kennzahlen.
- Kurze Takte, klare Verantwortung, keine anonyme Großstruktur.
Wir sagen ab, wenn wir kein Ergebnis sehen. Das ist unbequem — und genau deshalb vertrauen uns Mandanten.
Marge entsteht im Alltag. Deshalb sitzen wir in der Produktion, nicht nur im Besprechungsraum.
Vier Phasen. Ein roter Faden.
Jede Phase endet mit einer Entscheidung, die Sie treffen — auf Basis von Befunden. Wie die Phasen im Detail ablaufen, steht auf der Seite Unser Ansatz.
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Ergebnisoffen
Diagnose
Wir hören zu, bevor wir rechnen. Gespräche mit Führung und Belegschaft, ein Blick in die Zahlen, ein Blick in die Abläufe. Am Ende steht ein Befund, keine Verkaufspräsentation.
Carolin VogtProjektleiterin Transformation -
Geschärft
Optionen
Wir legen zwei bis drei belastbare Wege auf den Tisch — mit Aufwand, Risiko und erwarteter Wirkung. Sie entscheiden, wir empfehlen begründet.
Maximilian KrohnSenior Consultant Finanzen -
Im Alltag
Umsetzung
Wir bleiben, bis es läuft. Kein Foliensatz zum Abschied, sondern Arbeit an der Seite Ihrer Leute — mit klaren Verantwortlichkeiten und kurzen Takten.
Nadia HoffmannBeraterin Prozessoptimierung -
Ehrlich gemessen
Wirkung
Wir messen an dem, was zu Beginn vereinbart war — auch wenn das Ergebnis unbequem ist. Was nicht gewirkt hat, wird benannt und nachgesteuert.
Anna-Lena FischerData & Analytics Consultant
Ein festes Team aus Hamburg.
Beraterinnen und Berater, Analyse, Organisation und Recruiting unter einem Dach am Neuen Wall. Verantwortung liegt bei Menschen mit Namen — nicht bei einer Struktur.
4 offene Positionen — vom Homeoffice bis Hamburg.
Wer Ihnen antwortet.
Kein Ticketsystem, keine Warteschleife. Je nach Anliegen landet Ihre Nachricht direkt bei einer dieser drei Personen.
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Keke WeiGeschäftsführer
Erstgespräch, Mandate und Qualität — persönlich erreichbar.
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Jonas BrandtSenior Consultant Strategie
Strategie, Positionierung und Wachstumsvorhaben.
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Alexander SteinmannTeamleiter Recruiting & EinarbeitungBewerbungen, Onboarding und alle Fragen zu offenen Stellen.